Fondata nel 1932 come Associazione Svizzera Maestri Giardinieri fin dall’inizio ha avuto lo scopo di promuovere la collaborazione fra i suoi soci, migliorare e incrementare la produzione di piante e fiori.

Nel 2008 l’Associazione muta il proprio nome in JardinSuisse Ticino e nel 2022 JardinSuisse Ticino compie 90 anni, traguardo importante che dimostra il ruolo fondamentale che ricopre nel panorama del Cantone.

L’associazione si occupa di un’ampia gamma di questioni che riguardano il settore verde. Oggi JardinSuisse Ticino, trasmette i suoi valori con forza e passione occupandosi prevalentemente di:

  • Assicurare alla clientela la massima professionalità e trasparenza
  • Promuovere un orientamento ecologico delle attività a livello professionale
  • Garantire l’adesione automatica dei propri membri al Contratto Collettivo di Lavoro
  • Contribuire alla formazione professionale degli apprendisti
  • Favorire i contatti tra i membri per uno scambio d’esperienze
  • Aggiornare i propri affiliati sulle nuove tecnologie

Con circa 5000 aziende, 25 000 dipendenti e un valore aggiunto lordo di 4,6 miliardi di franchi, il settore verde è un pilastro economico importante. I giardinieri producono piante, progettano e curano giardini e spazi pubblici, mentre centri di giardinaggio e rivenditori offrono tutto il necessario per la casa e il giardino.

JardinSuisse, l’associazione svizzera del settore, riunisce 1700 aziende attive in produzione, paesaggismo e commercio. Rappresenta gli interessi della branca presso le istituzioni, negozia il contratto collettivo, offre servizi come consulenze, assicurazioni, pensioni e certificazioni, e garantisce la formazione professionale fino al diploma di maestro giardiniere.

Alla Commissione paritetica cantonale incombono i seguenti compiti:

  • vigilare sulla corretta applicazione e interpretazione del contratto collettivo di lavoro;
  • procedere di propria iniziativa, o su segnalazione, a controlli aziendali sull’applicazione del contratto collettivo di lavoro;
  • fungere da organo conciliativo per tutte le questioni riguardanti i rapporti tra i datori di lavoro firmatari e il rispettivo personale;
  • incentivare la partecipazione a corsi di perfezionamento professionale;
  • risolvere eventuali divergenze di carattere generale che dovessero sorgere sull’interpretazione del contratto collettivo di lavoro;
  • far applicare le sanzioni per eventuali infrazioni alle disposizioni contrattuali, ritenuto un minimo di fr. 100.- ed un massimo di fr. 10’000.-;
  • costituire il Colleggio arbitrale.

JardinSuisse Ticino sostiene attivamente i professionisti del paesaggio, difendendo gli interessi dei datori di lavoro e incoraggiando la formazione continua all’interno del nostro Cantone.

Entrare a far parte della nostra associazione significa far parte di una rete dinamica di oltre 100 membri, che condividono valori comuni e contribuiscono all’evoluzione della professione di paesaggista. In qualità di membri, potrete beneficiare di numerosi vantaggi: accesso a risorse esclusive, opportunità di formazione, supporto nei vostri progetti professionali e una voce forte per rappresentare i vostri interessi.

Insieme, coltiviamo il futuro del paesaggio!

pollice verde

Giardinieri vicino a voi

Trovare consigli professionali e professionisti del giardinaggio creativi.

i nostri sponsor

Iscriviti Alla NewsLetter

Modifica i dati della tua azienda iscriviti alla newsletter. Comunicazioni interessanti su eventi, novità, formazione e corsi sicurezza sempre indirizzate alla nostra categoria.